Q.失業保険とは?|失業保険と基本手当

[更新日]  ハローワーク求人情報局

失業保険とは、どういった保険なのでしょうか。現在の雇用保険制度の中に、実は「失業保険」という言葉は使われていません。雇用保険の中の「基本手当」が、通称として「失業保険」と呼ばれています。

また、厚生労働省のホームページの基本手当の説明で「基本手当(いわゆる通常の失業給付)」と書かれていることから、

  • 失業保険=基本手当=失業給付

と考えることができます。

「失業保険」という言葉は、雇用保険やハローワークを解説している書籍・本やホームページで曖昧な使われ方をしています。しっかり整理して理解しましょう。

当サイト、ハローワーク情報局ではわかりやすく説明するために「失業保険=基本手当=失業給付」の意味合いとして、広く使われている「失業保険」という言葉を使って説明しています。

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失業保険とは基本手当のこと!

まず、現在の雇用保険の全体図を見てみると、失業保険という言葉は使われていないことがわかります。

雇用保険と基本手当雇用保険全体図と基本手当

失業保険に似た言葉として「失業等給付」という言葉がありますが、失業等給付は「求職者給付」「就職促進給付」「教育訓練給付」「雇用継続給付」といった4つの給付をまとめた言葉なので、失業保険とは違っています。

失業保険とは仕事を辞めた時にもらえる手当?

一般的に使われている「失業保険」という言葉は、

  1. 会社や仕事を辞めた時に、一定の期間、一定金額の給付金をもらうことができる
  2. それに付随して、なんらかのお金をもらうことができる

といった意味合いで使われています。

そして、この「会社や仕事を辞めた時に、一定の期間、一定金額の給付金をもらうことができる」手当が、基本手当なのです。

基本手当とは

基本手当とは、それまで雇用保険を支払っていた被保険者が会社辞めた時に、失業中の生活費を保証するために支給される手当です。

誰でも支給されるわけではなく、支給金額や支給期間も場合によって違っています。

  • 働く意志と能力がありながら再就職できない
  • 新しい仕事を探し早く再就職できるよう求職活動をしている

などの条件もあります。

基本手当(失業保険)についてもっと詳しく知りた方は、

をご覧ください。

どうして失業保険という言葉が使われているの?

なぜ「失業保険」という言葉が一般的に使われているのでしょうか。理由は大きく

  1. 今までの雇用保険・失業保険の歴史
  2. 「失業」という言葉の印象・イメージ

の二つを考えることができます。

1.雇用保険・失業保険の歴史

失業保険法の成立

近代の日本において、最初に成立した雇用保険・失業保険に関連する法律は、1947年(昭和22年)に成立した「失業保険法」でした。

この「失業保険法」の中で、失業保険制度が運用されました。これが、「失業保険」という言葉が使われるようになった始まりです。

失業保険法の廃止と雇用保険法の成立

1974年(昭和49年)になると、「失業保険法」を改正した「雇用保険法」が制定され、同時に「失業保険法」が廃止されました。

このとき、失業保険制度に代わって雇用保険制度が作られました。保険料の徴収などに関する法律が制定されることで、保険料の徴収と保険とが一本化され、現在の雇用保険の軸となる制度が始まりました。

失業保険法のなごり

このような歴史から、今もなお「失業保険」という言葉が使われているのは、昔の「失業保険法」のなごりだと考えることができます。

2.「失業」という言葉の印象・イメージ

雇用保険は、「雇用」されている最中、つまり普通に働いている最中はあまり利用することがありません。給与から雇用保険の掛け金が天引きされているだけで、給付のありがたみを感じることは少ないのです。

しかし一旦「失業」する、つまり会社を辞めてしまうと、毎月もらえていた給料がなくなってしまった中で、雇用保険からお金をもらうことができます。

この「失業してしまった時にお金がもらえる」といった印象がとても強いため、「失業保険」という言葉が定着していると考えることができます。
本来は「雇用のための保険」なのですが、印象としては「失業した時に利用する保険」となっているのです。

失業保険の歴史失業保険の歴史

失業保険のまとめ

ハローワークに行き、説明を受けたり書類を提出する際は、基本的には「失業保険」といった言葉は出てきません。「雇用保険」「基本手当」「求職者給付」といった言葉が使われています。

雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり

「失業保険をもらいに来たのに説明がないよ?」などと混乱しないためにも、しっかりと言葉の意味を理解しておきましょう。

続いて、失業保険を受給できる資格や条件については「Q.失業保険の受給資格・もらえる条件って?」を、支給される金額について知りたい方は「Q.失業給付はいくらもらえるの?」をご覧ください。

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